Com millorar l’ocupabilitat

Busques faena, vols canviar de lloc o t’agradaria millorar les teues condicions laborals actuals? Siga com siga, l’ocupabilitat té un paper important en totes aquestes situacions. Entenem aquest concepte com la capacitat que té una persona (o un perfil) per trobar una nova faena, conservar la que ja té o adaptar-se a un nou lloc a nivell professional. Per tant, es tracta del conjunt d’aptituds i habilitats adquirides que fan possible aconseguir un lloc de treball o mantindre el que ja tens.

Hi ha diversos factors que influeixen en aquesta capacitat d’optar a un lloc concret i que, per tant, et posicionen com a “persona més capacitada” per ocupar-lo. D’aquesta manera, hui en dia, quan hi ha una gran demanda de treball davant d’una oferta escassa, treballar les habilitats i les aptituds de manera continuada és clau per aconseguir-ho.

I no sols això: aquest terme no només engloba la capacitat que té una persona per adaptar-se i desenvolupar una faena, sinó també quines possibilitats ofereix la societat perquè les persones puguen preparar-se.

A Evalen, com a acadèmia en línia de valencià, et donem alguns consells pràctics i realment útils per millorar la teua ocupabilitat. Això és fonamental en aquest mercat laboral tan canviant i cada vegada més exigent, sobretot, entre altres factors, per l’arribada de noves tecnologies innovadores com la IA.

Aprén idiomes

Els idiomes són cada vegada més importants i no n’hi ha prou amb l’anglés: com més en sàpies, millor. A més, no es tracta només de tindre capacitat per defensar la teua faena en un altre idioma o comunicar-te amb companys o clients d’un altre país, sinó que també és un element diferenciador davant d’altres candidats.

Per això, una de les claus per millorar l’ocupabilitat és aprendre una llengua nova o assolir un nivell alt d’una que ja coneixes. Més enllà de l’anglés, pots ampliar el currículum amb altres idiomes com l’alemany, el francés, l’italià o altres més concrets com el gallec o el valencià, per exemple.

Com hem comentat, pots aprendre’ls des de zero o certificar el teu nivell presentant-te a exàmens oficials. Per a això, pots preparar-te pel teu compte o treballar amb una acadèmia, com és el nostre cas, com a acadèmia especialitzada en valencià.

Treballa el teu perfil en portals d’ocupació com LinkedIn

Estar present en plataformes d’ocupació i ser constant també és un altre factor fonamental per millorar les teues opcions laborals. És a dir, una de les xarxes enfocades a les relacions laborals més conegudes és LinkedIn, així que has de tindre-hi un perfil.

Ara bé, no n’hi ha prou amb obrir-lo i deixar-lo preparat. És imprescindible que dediques temps a crear contingut de valor, a interactuar amb la teua comunitat i a formar part del teu sector. D’aquesta manera et convertiràs en un perfil actiu dins del teu àmbit i pots ser un candidat destacat per a les empreses que contracten.

Prepara les entrevistes a fons

Si et presentes a una o diverses entrevistes de treball, és imprescindible que les prepares prèviament. Has d’estudiar molt bé el lloc al qual optaràs, conéixer l’empresa que contracta i també el sector concret i el seu entorn. D’aquesta manera, demostres interés per aconseguir el lloc i que has dedicat temps a conéixer qui parlarà amb tu.

Un altre punt important és preparar-te a nivell personal. És a dir: quins són els teus punts forts i què pots aportar a eixa faena? Per què hauries de ser tu la persona seleccionada? Què et converteix en el millor candidat?

Preparar totes aquestes preguntes i conéixer bé l’organització que pot contractar-te és essencial per demostrar interés i convertir-te en una de les persones seleccionades.

Educació i renovació constant

Si et preguntes “com millorar la meua ocupabilitat”, un dels punts més importants —i que pot marcar la diferència— és la formació contínua i constant. Estar al dia de les novetats del sector, aprendre habilitats noves relacionades amb el teu lloc de treball o ser capaç d’adaptar-te a les noves tecnologies aplicades a la teua faena pot convertir-te en el perfil més preparat per ocupar un lloc exigent.

A més, hui en dia, gràcies a les possibilitats de formació en línia i a la gran oferta de cursos, màsters, etcètera, és més important que mai anar més enllà de l’educació bàsica necessària per cobrir un lloc. Per tant, estar format i tindre coneixements diferencials pot fer que sigues la persona triada per a una oportunitat laboral.

Busca orientació professional per millorar el teu perfil

Una altra opció molt recomanable per millorar les teues possibilitats d’ocupació o, en altres casos, ascendir dins d’una mateixa empresa, és demanar consell a altres professionals del sector o amb més experiència que tu.

Per exemple, si vols créixer dins de la companyia en què estàs ara, pregunta als teus superiors què necessiten per al lloc més alt o què hauries de millorar per poder optar-hi.

També pots parlar amb experts en recursos humans, entre altres perfils, per saber què demanen les empreses. Així podràs valorar si estàs preparat o no per al mercat laboral i què hauries de fer per millorar.

Mentalitat i actitud positiva

Per últim, un altre consell sobre com augmentar l’ocupabilitat —i que és clau, encara que no t’ho parega— és tindre una mentalitat i una actitud positives, amb ganes de continuar millorant en tot moment. El més important perquè les empreses et trien és mostrar que eres la millor opció, i per ser-ho has de creure-t’ho tu primer. Això s’aconsegueix treballant i esforçant-te cada dia.

Millora la teua ocupabilitat i millora la teua situació laboral

Al llarg de l’article t’hem donat consells d’ocupabilitat perquè pugues millorar i aconseguir els teus objectius laborals. Aprendre un nou idioma com l’alemany, certificar el teu nivell de valencià, ser constant en plataformes d’ocupació com LinkedIn o mantindre una mentalitat positiva en són alguns.

Treballem en tu i en la teua millora professional!